o finanzas
o Razones de familia
o Llamadas excesivas
o Ajuste Cultural
Finanzas
Para algunos médicos, especialmente aquellos que sale de la residencia, podrían saltar sólo en la primera oportunidad que se presenta y más tarde vienen a ver que mueve muy rápido y hay mejores oportunidades que ofrecieron remuneración más que lo consiguieron. Porque hay un contrato el doctor esperará los términos del contrato y, en cuanto que la clara serán ir a buscar un nuevo empleo.
Razones familiares
Uno de los motivos más comunes por qué los médicos dejan allí puestos de trabajo es debido a la ausencia de su familia en la misma ubicación que ellos. Es realmente muy importante influencia familiar y más personas subestiman el individuo de impacto. Más inicialmente que serían capaces de funcionar adecuadamente, viajes de ida y vuelta durante los fines de semana y festivos a ver a su familia. El peaje finalmente obtiene a ellos y deciden trasladarse a donde está su familia.
Otra situación es cuando el cónyuge encuentra un trabajo en otra ubicación y se mueve. El médico trata durante un tiempo para hacer frente y eventualmente será decidir mover y estar con la familia. Razón familiar es una influencia muy fuerte y es muy importante que consulte con el médico durante el proceso de contratación para saber el médico los cónyuges situación laboral y si existe alguna posibilidad de reubicación pronto.
Llamadas excesivas
Bien, menos las llamadas un médico toma el más feliz que parecen ser. A veces la programación de la llamada se convierte en el de la discordia con el médico y finalmente vendrá un tiempo cuando surge una propuesta mejor en otra instalación con una programación de llamada más ligera y el médico va para él.
Ajuste cultural
Está cómodo en una práctica y poder mover con el flujo podrían ser el factor decisivo si un médico se mantiene o abandona. Trabajo con otros miembros del personal podría ser demasiado difícil. La carga de trabajo podía llegar a ser algo que no negociar. Podría haber demasiado bajo tensión superficial destacando al médico o la cultura es simplemente diferente de la cultura de dónde viene el médico. Cuando esta situación se produce el MD ofertas de su tiempo y está desactivada en la oportunidad menos tiene incluso si significa una reducción salarial.
